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勞務(wù)派遣公司告訴大家根據(jù)規(guī)定勞務(wù)派遣工能轉(zhuǎn)為正式工。2008年《勞動(dòng)合同法》實(shí)施后，我國(guó)勞務(wù)派遣工數(shù)量激增。勞務(wù)派遣工據(jù)保守估計(jì)全國(guó)大約有2700萬(wàn)，大量使用勞務(wù)派遣工在一些壟斷國(guó)企和事業(yè)單位表現(xiàn)得尤為明顯。

還建議規(guī)定“用工單位應(yīng)將在本單位連續(xù)工作滿兩年的勞務(wù)派遣工轉(zhuǎn)為勞動(dòng)合同制職工?！睗M兩年的勞務(wù)派遣工轉(zhuǎn)為勞動(dòng)合同制的職工，勞務(wù)派遣工應(yīng)該享有"同工同酬同待遇"權(quán)利。