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勞務(wù)派遣公司從法律的角度來說是合法的?！秳趧雍贤ā返诹鶙l 勞動合同用工是我國的企業(yè)基本用工形式。勞務(wù)派遣用工是補充形式，只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。所以，勞務(wù)派遣這種用工形式是國家允許的用工形式，是一種補充用工模式，而不是長期用工模式。但在現(xiàn)實中，往往會變成長期模式，這是不合法的。

勞務(wù)派遣公司的運行模式是這樣的：勞動者與勞務(wù)派遣機構(gòu)簽訂正式勞動合同，勞務(wù)派遣機構(gòu)與用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議。勞務(wù)派遣機構(gòu)將勞動者派遣到用人單位。用人單位支取一定的服務(wù)費給勞務(wù)派遣機構(gòu)。